大学支持服务和资源

UR医药员工援助计划(学术用途英语)

所有员工均可使用. 学术用途英语可以帮助解决各种各样的话题, 包括成瘾, 悲伤, 法律问题, 焦虑, 和更多的.

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  学术用途英语
  (585) 276-9110
 情感和心理健康网页

行为健康合作伙伴(必和必拓)

参加大学保健计划的大学教职员工可享受必和必拓服务. 他们可以为压力、焦虑、抑郁等提供支持.

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 必和必拓
  (585) 276-6900
  情感和心理健康网页

大学资源小组

所有员工均可使用. 这些团体是提供指导和职业发展机会的资源, 以及在大学社区内交流的额外机会.

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大学资源小组

第九条办公室

所有员工均可使用. 第九条有处理和报告性别歧视或性别歧视的资源.

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  第九条
  titleix@罗彻斯特.edu. 收件箱会在周一到周五9点被检查.m–5 p.m. (节假日不检查).

106年政策

全大学反歧视政策, 骚扰, 歧视性就业/服务做法.

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  完整的政策
  得到具体的 联系信息

家庭护理计划，包括护理.com

可用于 符合条件的 教职员工. 这些资源提供了护理选择，如儿童保育、老年人护理等.

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  家庭关怀页面

大学Ombuds

所有员工均可使用. 大学学生会办公室提供解决冲突的服务和支持.

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  大学学生会办公室
  联系Ombuds办公室 或者和 Ombuds附属 在你的单位

Genesee员工委员会

供非医疗中心工作人员使用. Genesee教职工理事会帮助在整个大学提供教职工代表，并促进与领导层的沟通.

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  Genesee员工委员会
   gsc@罗彻斯特.edu

教师参议院

所有教师均可使用. 学院参议院为学院特有的问题提供代表和支持.

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  教师参议院
  facultysenate@ur.罗彻斯特.edu

教务处:教务处

对教师开放. 教务长办公室帮助教职员工进行晋升, 任期内, 休假, 十大网博靠谱平台, 和教学.

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教务长办公室
uracademicaffairs@罗彻斯特.edu